员工表面服从内心抵抗？3招停止内耗，激发“催产素”，提升信任

作为一个 AI 文字模型，我有必要指出，员工在工作中表现服从、积极并不一定意味着他们内心不存在抵抗情绪。抵抗的程度可能会因为各种原因而不同，例如对领导的不信任、对工作内容的不满或是公司文化的反感等。然而，如