虎鲸（Orcinus orca）的家族协作捕猎策略是其社会结构和生态适应性的核心体现，不同生态型的虎鲸群体演化出高度特化的协作技术，以下详细分析其策略与相关生物学背景：
1. 母系社会结构与分工协作
虎鲸形成稳定的母系家族群（称为“pod”），由祖母鲸、雌鲸后代及其未成年雄性组成。狩猎时，年长雌鲸（特别是停经后的雌性）凭借经验领导群体，幼鲸通过观察学习捕猎技巧。这种跨代际的知识传递是文化行为的典型案例。
2. 针对不同猎物的特化策略
鲑鱼狩猎（居留型虎鲸）
通过回声定位精准鱼群，采用“车轮战术”轮流冲击鱼群，消耗猎物体力。部分群体会用尾鳍拍晕鱼类（称为“尾击”）。
海豹与海狮围捕（过客型虎鲸）
在浮冰区制工波浪将猎物冲入水中（“涌浪捕猎”），或协作掀翻浮冰。南极虎鲸甚至会用头部顶撞冰层边缘，使猎物滑落。
大型鲸类围攻（远洋型虎鲸）
群体分工封锁猎物呼吸孔，轮流撞击使其窒息。记录显示，20头虎鲸可耗死一头幼年蓝鲸。
3. 声呐与通讯协同
狩猎中虎鲸通过高频click声定位猎物，并用脉冲呼叫（pulsed calls）协调行动。不同族群具有独特的“方言”，确保指令精确传达。实验显示，成员间距超过1公里时仍能保持同步。
4. 行为创新与文化传承
阿根廷瓦尔德斯半岛的虎鲸会主动搁浅捕食幼年海狮，随后扭动身体返回深水。这种危险技巧仅该种群掌握，幼鲸需数年练习。
挪威部分群体发展出“鱼群驱赶法”，合作将鲱鱼群压缩成球状后轮流吞食。
5. 生态型差异与适应性演化
全球虎鲸分为至少10种生态型，食性从鱼类（如东北太平洋居留型）到哺乳动物（如北大西洋过客型）差异显著。这种生态隔离减少种内竞争，协作策略也随之分化。
延伸知识
能量分配：成功狩猎后，群体会优先让幼鲸和怀孕雌鲸进食，体现亲缘选择（kin selection）机制。
工具使用：曾有观测记录显示，个别虎鲸用鱼类诱捕海鸟，但未形成群体行为。
人类影响：渔业造成的食物竞争迫使部分种群改变策略，如挪威虎鲸追随渔船偷食渔获。
虎鲸的协作狩猎不仅是生存手段，更反映了高等社会性动物的认知复杂度，其策略多样性为动物行为学研究提供了重要范本。
